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福世蓝集团召开员工职业化分享交流会,促进团队高效建设

2020-09-23 14:27:51 福世蓝科技 阅读

近期,福世蓝集团组织部分员工进行了职业化交流分享会,对员工在工作中存在问题及时指正,同时分享了福世蓝集团的职业化发展规划及职责晋升标准,帮助员工提升综合素质能力。


本次交流会通过分享实际案例,规避了员工日常工作中可能存在的隐患,保障了员工及公司的双方利益。同时,分享了高效员工的七个工作习惯、任职资格认证的三个基本环节、新员工面里的问题与解决方法等多个课题,并说明了公司选拔的标准与员工工作的定位,从工作履历经验与专业知识匹配度,再到整体综合素养与团队发展状况进行了全面阐述,充分让员工体认识到自身存在的问题并积极调整。


会上,各位同事认真学习并分享了各自在工作中的问题与处理办法,大家通过交流,相互学习了不同的工作方法,提高了团队沟通效率,对今后的工作开展与自身业务的提升起到了积极的作用。


福世蓝集团作为拥有海外技术背景与多项跨国业务的综合企业,对员工的综合素质能力一直比较重视,通过不断的培训学习,帮助员工创新拓展思维,摒弃传统的业务操作模式,促进员工勇于接受新挑战,在传统业务与新技术领域释放巨大能量。